Dla managera
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25]
 |
Jak dobrać bezbłędnych pracowników
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Książka "Jak dobrać bezbłędnych pracowników" adresowana jest do pracodawców, kadrowców, specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi, a także do studentów i wykładowców prawa, zarządzania, socjologii, ekonomii i psychologii. Opracowanie jest oryginalnym przewodnikiem po minimalizowaniu ryzyka osobowego. To pierwsza książka na polskim rynku, która w przystępny sposób opisuje zagadnienie ograniczania ryzyka osobowego. Zawiera omówienie wpływu najczęściej wykorzystywanych metod rekrutacji i wstępnej selekcji pracowników na właściwy dobór kadr. Przykłady "z życia" pozwalają zrozumieć skomplikowane konstrukcje prawne nie tylko teoretykom, ale i osobom zajmującym się doborem kadr w praktyce. | ||
 |
Gastronomia Zasady opodatkowania i funkcjonowania restauracji jadłodajni barów cateringu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 42.30 zł
|
|
| Rozpoczęcie działalności gospodarczej Opodatkowanie podatkiem dochodowym Zatrudnienie pracowników Podatek od towarów i usług | ||
 |
Jak prawidłowo wystawiać faktury Vat
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 17.48 zł
|
|
| Rodzaje faktur Co powinna, a co może zawierać faktura? Wystawianie, korygowanie, anulowanie faktur Konsekwencje błędnie wystawionych faktur | ||
 |
Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 45.12 zł
|
|
| Zespół autorski składający się z doświadczonych ekspertów, badaczy i dydaktyków w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim przedstawia założenia i poddaje analizie kompetencje niezbędne kierownikom w efektywnej pracy z ludźmi w różnych organizacjach. Pokazano rozwiązania właściwe dla ?rm, które chcą się rozw?ać w procesie ciągłego zdobywania wiedzy o nowoczesnym zarządzaniu personelem oraz jej wykorzystania w praktyce. Punkt wyjścia stanowi diagnoza współczesnych uwarunkowań i wyzwań w zarządzaniu kapitałem ludzkim oraz interdyscyplinarna analiza rodowodu kompetentnego kierowania w kontekście nauk o zarządzaniu, nauk ekonomicznych i prawnych. Na tym tle poznajemy komponenty pro?lu zawodowego menedżerów oraz metody i instrumenty zarządzania opartego na kompetencjach. Szczególnie cenne jest wyeksponowanie kultury i wartości w kształtowaniu kompetencji menedżerów oraz postulowanie koncepcji, metod i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi, które autorzy sprawdzili empirycznie. Dotyczą one kluczowych obszarów zarządzania, jakimi są: ocenianie pracowników, wynagradzanie, dobór, stosunki i warunki pracy. Książka ma duże walory praktyczne w zakresie zarządzania personelem, włącznie z instrumentem, jakim jest kwestionariusz samooceny menedżera. Stanowi nowoczesne kompendium wiedzy, potrzebnej obecnym i przyszłym menedżerom, konsultantom i trenerom umiejętności menedżerskich. | ||
 |
Małe i średnie przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 41.36 zł
|
|
| Ostatnie kilkanaście lat bardzo zmieniło gospodarkę światową. Niewątpliwie ogromny wpływ na jej obecny kształt wywarły postępująca globalizacja i integracja oraz pojawienie się i upowszechnienie najnowszych technologii. Procesy te dramatycznie zmieniły warunki funkcjonowania przedsiębiorstw - zarówno dużych (DP), jak małych i średnich (MSP). Jednak to sytuacja małych i średnich firm zmieniła się najbardziej - coraz częściej znikają do niedawna bezpieczne nisze rynkowe czy lokalność rynków. Co więcej, wzrost presji konkurencyjnej otoczenia oraz wzrost niepewności działania wyznaczają MSP nowe obszary funkcjonowania i rozwoju. Obecne przemiany, obserwowane w wielu aspektach funkcjonowania MSP, to przede wszystkim internacjonalizacja ich działalności, wzrost wykorzystania przez MSP technologii informacyjnych i komunikacyjnych (ICT - Information and Communication Technologies), rosnąca innowacyjność oraz powstawanie różnych powiązań sieciowych. Nowe warunki funkcjonowania MSP stwarzają, z jednej strony, szansę na rozwój i ekspansje, z drugiej jednak, są zagrożeniem dla egzystencji wielu małych firm. | ||
 |
Media i komunikowanie masowe
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 46.06 zł
|
|
| Najpopularniejszy polski podręcznik z dziedziny medioznawstwa i komunikacji masowej! Książka:? syntetyczna i aktualna ? niezbędna w pracy i na studiach;? przedstawia rzeczywisty stan wiedzy o środkach masowego komunikowania oraz ukazuje ich siłę i oddziaływanie społeczne;? w obecnym wydaniu prezentuje całkowicie nowy ? uzupełniający rozważania na temat mediów ? rozdział Ku społeczeństwu medialnemu oraz bibliografię najnowszych prac w języku polskim. Pozycja polecana studentom nauk politycznych, dziennikarstwa, bibliotekoznawstwa, socjologii, psychologii, filmoznawstwa, kulturoznawstwa i europeistyki, a także praktykom ? dziennikarzom, badaczom mediów, badaczom opinii publicznej, specjalistom od public relations i menedżerom medialnym. | ||
 |
Przygotowanie i wygłasznie przemówień
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 12.13 zł
|
|
| W książce przedstawiono krok o kroku, jak należy przygotowywać i wygłaszac przemówienia. Dzięki zamieszczonym w niej wskazówkom będziecie dysponować umiejętnością, która coraz bardziej zyskuje na znaczeniu. | ||
 |
Pełna partycypacja w zarządzaniu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Innowacyjność w gospodarce to nie tylko nowe technologie, to również nowe paradygmaty zarządzania. O ile te pierwsze są dostępne głownie dla firm dużych i majętnych, o tyle po te drugie może sięgnąć każda firma, niezależnie od branży i wielkości. Taki nowy, skuteczny paradygmat oferuje właśnie niniejsza książka. Jak sprawić, aby ludzie byli prawdziwie zaangażowani w swoją pracę? Jak zbudować system wynagrodzeń, z którego wszyscy będą zadowoleni? Jak prowadzić dialog społeczny w firmie? Co zrobić, aby ludzie myśleli o swojej firmie, jakby była ich własnością? Jak przyczynić się do tego, aby menedżer czuł się nie tylko kierownikiem, ale i nauczycielem swoich podwładnych? Na czym polega tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w książce. | ||
 |
Apteki Zasady opodatkowania i funkcjonowania aptek
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 43.24 zł
|
|
| Książka adresowana jest do właścicieli aptek oraz kancelarii podatkowych, prowadzących ich obsługę. Powstała w celu rozwiązania wątpliwości, rodzących się na tle opodatkowania tej działalności. Autor dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem wynikającym z wieloletniej praktyki w zawodzie doradcy podatkowego, dając przy tym wskazówki, pomagające uniknąć błędów w rozliczaniu się z urzędem skarbowym. Wszystkich wyjaśnień udziela z uwzględnieniem aktualnego stanu prawnego ze wskazaniem przepisów prawnych regulujących poszczególne zagadnienia tematyczne.W tekście zamieszczono wybrane interpretacje i wyjaśnienia w zakresie opodatkowania aptek, przykłady rozliczeń i księgowań stosowane w ewidencjach podatkowych oraz odpowiedzi na pytania, pojawiające się w trakcie prowadzenia działalności. | ||
 |
Współpraca ze stowarzyszeniami nowe możliwości rozwoju szkoły
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.66 zł
|
|
| Niezbędnik oferuje Czytelnikom wszystkie informacje potrzebne do: - nawiązania i prowadzenia współpracy z organizacjami pozarządowymi, dokumentując jej znaczenie dla rozwoju i wzbogacania oferty edukacyjnej szkoły oraz dla budowania społeczeństwa obywatelskiego; - założenia szkolnego stowarzyszenia, z pokazaniem perspektyw, jakie otwiera to przed szkołą i środowiskiem lokalnym; - aplikowania o krajowe i unijne fundusze na sfi nansowanie szkolnych projektów. W książce zebrana i uporządkowana została wiedza na temat partnerstwa szkoły i organizacji pozarządowych - pokazuje możliwości działania, a ma też na celu zainspirowanie Czytelników do poszukiwania własnych formuł współpracy. Jednym z głównych benefi cjentów funduszy unijnych w latach 2007-2013 są jednostki samorządu terytorialnego i organizacje pozarządowe. Tylko we współpracy z nimi szkoły mają możliwość korzystania ze wszystkich środków pozwalających sfi nansować szkolne projekty, a tym samym - zrealizować marzenia. Ukazując się w serii skierowanej zarówno do dyrektorów, jak i rodziców, wspiera i ułatwia inicjowanie współpracy. To wymaga partnerstwa, do którego można się przekonać i którego można się nauczyć. Temu służą nasze niezbędniki. | ||
 |
Czas pracy w Zakładach Opieki Zdrowotnej
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.66 zł
|
|
| Organizacja czasu pracy lekarzy w sposób zgodny z wymaganiami ustawodawcy wspólnotowego to wyzwanie, przed którym stoją dyrektorzy zakładów opieki zdrowotnej w całej Unii Europejskiej, w tym w Polsce. W publikacji w sposób przystępny i praktyczny omówione zostały problemy czasu pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej. Uwzględniono w niej zmiany, które weszły w życie 1 stycznia 2008 r., orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, Sądu Najwyższego oraz dorobek doktryny prawa pracy. W opracowaniu dokonano kompleksowej analizy regulacji prawnych dotyczących dyżurów medycznych, planowania i rozliczania czasu pracy, w tym godzin nadliczbowych pracowników zakładów opieki zdrowotnej. Adresaci: Książka skierowana jest w szczególności do kadry zarządzającej oraz pracowników działów kadr zakładów opieki zdrowotnej. Pomocna będzie także pracownikom służby zdrowia, którzy chcą poznać swoje prawa i obowiązki związane z czasem pracy. | ||
 |
Eksportowa działalność małych i średnich przedsiębiorstw
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 54.52 zł
|
|
| W publikacji omówione zostały etapy działalności firm wytwórczych, które prowadzą działalność eksportową. Przedstawiono przebieg całego procesu eksportowego: od badań potencjalnych rynków zbytu, poprzez fazę pozyskiwania nabywców w wyniku działań promocyjnych, fazę ofertową, negocjowania, zawierania i realizowania oraz rozliczania transakcji. Opisano zwyczaje handlowe odnoszące się do procesu transakcyjnego. W załącznikach znajdują się wzory umów związanych z przebiegiem transakcji i wzory dokumentów stosowanych w eksporcie. | ||
 |
Odpady medyczne Obowiązkowe instrukcje i procedury postępowania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 74.26 zł
|
|
| Publikacja zawiera m.in.: * Obowiązkowe schematy postępowania z różnymi rodzajami odpadów medycznych, * Gotowe do wykorzystania instrukcje postępowania dla każdego lekarza, pielęgniarki i służb porządkowych oraz instrukcje do powieszenia przy kontenerach, * Wzory obowiązkowej dokumentacji na wypadek kontroli SANEPID-u i WIOŚ, np.: karty ewidencji odpadu, karty przekazania i zbiorcze zestawienia danych, zgodne z rozporządzeniem MŚ (Dz.U. Nr. 152, poz. 1737), * Obligatoryjne procedury bezpieczeństwa dla każdego pracownika, zgodne z rozporządzeniem MZ z 23.08.2007 r. (Dz.U. z 2007 r. Nr 162, poz 1153), * Wytyczne SANEPID-u, jak segregować w układzie: klasyfikacja odpadu-procedura segregowania, magazynowania, transportowania. | ||
 |
Ocena psychologiczna pracowników
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.11 zł
|
|
| Oto książka, dzięki której poznasz sposoby oceniania cech, zainteresowań, umiejętności i talentów kandydata na stanowisko w twojej firmie, zawiera ona bowiem opisy testów psychologicznych przydatnych w każdym miejscu pracy. Psycholog Edward Hoffman ukazuje, w jaki sposób każda dziedzina ? od bankowości i transportu po ubezpieczenia i opiekę zdrowotną ? może zyskać dzięki wykorzystaniu tego rodzaju testów. Książka ta podpowie Ci, jak przyciągnąć i utrzymać zmotywowanych pracowników, jak przewidywać wydajność i zyskowność przedsiębiorstwa, jak poprawić współpracę zespołów w firmie oraz jak zwiększyć wiarygodność swojej firmy dzięki zatrudnianiu uczciwych i zrównoważonych osób. | ||
 |
Twoja rola w zespole
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.11 zł
|
|
| W każdej firmie najistotniejszą rolę odgrywają dobrze dobrani pracownicy. R. M. Belbin pisze, jak zorganizować zgrany zespół, bazując na umiejętnościach i predyspozycjach jego poszczególnych członków. Każdy z nas prezentuje bowiem określony typ pracownika i może pełnić odmienną rolę w zespole. | ||
 |
Menadżer z charyzmą
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.11 zł
|
|
| Jak z kompetentnego menadżera zamienić się w prawdziwego przywódcę? Wypowiedzi ponad 500 czołowych przedstawicieli kadry zarządzającej klasy światowej oraz liczne badania dowodzą, że zdobycie i utrzymanie danej pracy, jak również rozwijanie się w niej, zależy w 85% od umiejętności współżycia z ludźmi. | ||
 |
Sztuka Wojny
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 29.90 zł
|
|
| Niewiarygodne, że zasady i metody konfrontacji z przeciwnikiem znane w odległej epoce i zupełnie innej cywilizacji z powodzeniem znajdują zastosowanie również dzisiaj. "Sztuka wojny" Sun Tzu i "Metody wojskowe" Sun Pina przedstawiają zbiór zaleceń i rad dla każdego, kto dowodzi ludźmi, stawia czoła wyzwaniom i walczy o pozycję dla siebie i swoich podwładnych. Zawarta w tej książce wiedza nie wymaga naukowego przygotowania i jest przystępna dla każdego czytelnika. Słowa chińskich mędrców opatrzone zostały komentarzami zawierającymi wyjaśnienia trudniejszych fragmentów, opisami kontekstu sytuacyjnego i propozycjami zastosowania ich interpretacji w sytuacjach życia codziennego. O skuteczności ponadczasowych chińskich nauk wiedzą azjatyccy politycy, biznesmeni i wojskowi od dwu i pół tysiąca lat. W XX wieku, po przegranej wojnie w Wietnamie, przekonały się o niej również Stany Zjednoczone, gdzie od kilkudziesięciu lat wykłada się wiedzę Sun Tzu i Sun Pina na uczelniach wojskowych. Opanowanie skutecznych strategii przydaje się nie tylko na wojnie, ale również na co dzień. Nauki Sun Tzu nadają się do zastosowania w negocjacjach, windykacjach, marketingu, reklamie, sporcie, walce z konkurencją, zarządzaniu ludźmi i obronie własnych interesów. | ||
 |
Controling przedsiębiorstw handlowych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 45.12 zł
|
|
| "...Myślą przewodnia jest przekonanie, że właściwie prowadzony rachunek odpowiedzialności jest najważniejszym elementem systemu controllingu w przedsiębiorstwach handlowych, dlatego zostały przedstawione zasady prowadzenia rachunku odpowiedzialności oraz możliwości jego wykorzystania w zarządzaniu przedsiębiorstwami handlowymi. Ważne także jest to, że koncepcje teoretyczne i propozycje metodyczne zostały zilustrowane z zastosowaniem rachunku odpowiedzialności w wybranym przedsiębiorstwie handlowym. To znacznie podnosi aplikacyjne walory książki i praktyczną użyteczność prezentowanych w niej rozwiązań. Pragnę wyrazić przekonanie, iż publikacja ta znajdzie wielu czytelników wśród tych, którzy poszukują skutecznych i nowoczesnych instrumentów zarządzania przedsiębiorstwami zajmującymi się działalnością handlową. Książkę tę polecam szczególnie menedżerom, którzy pragną w swoich przedsiębiorstwach wdrożyć koncepcję controllingu oparta na rachunku odpowiedzialności". Prof. zw. dr hab. Edward Nowak Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu | ||
 |
Teoretyczne i praktyczne aspekty audytu wewnętrznego
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 45.12 zł
|
|
| Audyt wewnętrzny jest niezależną instytucją przeprowadzającą dokładne kontrole wewnątrz przedsiębiorstwa i dostarczającą dokładnych analiz, ocen, zaleceń. Coraz bardziej wzrasta rola audytorów i samego audytu, który musi dopasowywać swoje usługi do wymogów, jakie nakładają na przedsiębiorstwa gospodarka, społeczeństwo i technika. W sprzedaży pojawiła się pozycja książkowa, która jest analizą całego procesu audytu wewnętrznego oraz jego powiązań z kontrolą wewnętrzną i audytem zewnętrznym. Opisuje zadania audytorów (w formie 10 przykazań), zasady organizacji prac audytorskich, sugeruje jak przygotować dokumenty robocze, prezentuje wytyczne UE w sprawie kontroli wewnętrznej, definiuje standardy kontroli wewnętrznej (międzynarodowe i krajowe). Jeden z rozdziałów poświęcony jest prognozie rozwoju audytu wewnętrznego. Autorka poleca książkę szczególnie osobom, które są audytorami lub przygotowują się do egzaminu na audytora wewnętrznego. Może być ona również traktowana jako pomoc dla studentów studiów ekonomicznych piszących prace licencjackie i magisterskie z tematyki audytu wewnętrznego. | ||
 |
Alianse strategiczne
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.60 zł
|
|
| Celem książki jest przedstawienie aliansów strategicznych jako sposobu na zwiększenie możliwości rozwojowych przedsiębiorstw. Dzięki sojuszom mogą one odnieść znacznie większe korzyści niż gdyby funkcjonowały indywidualnie. Wiele uwagi poświęcono problemom tworzenia i zarządzania współpracą przez niezależne od siebie organizacje i wynikającym z tego konsekwencjom. Istotną częścią książki jest opis doświadczeń przedsiębiorstw, które zdecydowały się na rozwój poprzez tworzenie aliansów strategicznych oraz wynikające stąd wnioski. Ze szczególną uwagą zaprezentowano sojusze zawierane przez podmioty gospodarcze pochodzące z różnych krajów. Kluczowe hasła: Alianse strategiczne jako forma rozwoju korporacji Uwarunkowania i motywy zawierania aliansów strategicznych Zarządzanie aliansami strategicznymi Powiązania sieciowe jako efekt zawiązywania mnogich aliansów strategicznych | ||